Mostrando postagens com marcador Espírito Santo. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Espírito Santo. Mostrar todas as postagens

IBGE: Edital de concurso com oferta de 80.614 vagas sai até junho

Os interessados em concorrer a uma das 80.614 vagas temporárias das seleções previstas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) devem ficar atentos. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA (veja na última página), o  Coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, o projeto básico da seleção (minuta do edital) está prestes a ser enviado às organizadoras. Com isso, a expectativa é de que a responsável pelo concurso seja definido em breve. 


 
Haverá oportunidades em cargos dos níveis fundamental, médio e médio/técnico. O instituto deve realizar a publicação dos editais (possivelmente dois) até o dia 14 de junho, respeitando o prazo de seis meses após a autorização do Ministério do Planejamento. O destaque será o concurso para 62.400 vagas na função de recenseador, que exige o nível fundamental. No entanto, antes deverá sair o edital para 18.214 oportunidades nos cargos agente censitário municipal (5.500), agente censitário supervisor (12.540) e agente censitário de informática (174). Os dois primeiros exigem o nível médio e o último, nível médio/técnico.

Os contratos terão duração de até um ano, podendo ser prorrogados por até três.O IBGE afirmou que a distribuição de vagas será feita por todo país. As remunerações ainda não foram confirmadas, mas os temporários terão direito a 13º salário, férias e auxílio-alimentação de R$458.
Os interessados podem intensificar os estudos com base nos últimos certames, pois, de acordo com Bruno Malheiros, o mais provável que o modelo seja o mesmo. No Censo de 2010, para a função de recenseador, a remuneração variava de acordo com o número de pessoas e domicílios pesquisados, sendo igual ou superior ao dos agentes censitários, que atualmente é R$1.560 ou R$3 mil (dependendo da áreas). As avaliações foram por meio de prova objetiva, contando com as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Técnicos.
 
Para a função de agente censitário, a seleção contou com exames objetivos. Os conteúdos cobrados foram de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Administração (exceto para agente censitário de informática), Conhecimentos Técnicos e Noções de Informática. Os valores dos agentes deverão ser superiores a R$2.018. Na ocasião, a organizadora foi a Cesgranrio.
 
Recenseador: veja programa anterior

Para orientação dos futuros candidatos do concurso para recenseador do IBGE, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa da última seleção, realizada em 2010. O conteúdo de conhecimentos técnicos pode ser consultado no edital passado, disponível para consulta na FOLHA DIRIGIDA Online. Inicie logo a preparação.

LÍNGUA PORTUGUESA: I - Compreensão de texto. II - Significação das palavras: sinônimos, antônimos e homônimos. III - Pontuação. Estrutura e sequência lógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia oficial. Acentuação gráfica. V - Classes das palavras. VI - Concordância nominal e verbal. VII - Regência nominal e verbal. Emprego da crase. VIII - Emprego dos verbos regulares e irregulares. Vozes dos verbos. IX - Emprego dos pronomes.

MATEMÁTICA: I - Números inteiros e racionais: operações e propriedades. Problemas. II - Números e grandezas proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três simples. III - Porcentagem. Juros e descontos simples. IV - Equações do 1º grau. Problemas. V - Máximo Divisor Comum (m.d.c.) e Mínimo Múltiplo Comum (m.m.c.). VI - Medidas de comprimento, superfície, volume, massa e tempo. Conversão de medidas. Sistema métrico decimal. VII - Leitura e interpretação de tabelas e gráficos.

CONHECIMENTOS GERAIS: I - Aspectos relevantes da História e da Geografia do Brasil e seus reflexos na sociedade contemporânea. II - Meio ambiente e sociedade: questões atuais, aspectos nacionais e globais. III - O cotidiano brasileiro na economia, na política, nas ciências e nas artes. IV - Atualidades: principais acontecimentos nacionais e regionais abordados nos diferentes veículos de comunicação.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS: Conteúdo do documento “Estudo dos Conhecimentos Técnicos a serem aplicados nos Censo Demográfico 2010”. (Anexo VI deste Edital).

Garoto Abre Vagas de Emprego


MISSÃO Promover e facilitar o desenvolvimento de pessoas em um ambiente inovador e inspirador. VISÃO Ser reconhecido como referência na sustentabilidade dos negócios através de pessoas. VALORES - Ética e respeito - Humildade e confiança - Comprometimento e foco no trabalho - Flexibilidade e trabalho em equipe - Energia e paixão pelo que faz A Chocolates Garoto tem práticas de gestão que utilizam como referências a saúde, a nutrição e o bem-estar, e visam à qualidade de vida dos seus colaboradores, dentro e fora do ambiente corporativo. Uma empresa cujo chocolate produzido traz emoção e paixão em sua composição e que tem, em seus colaboradores, importantes parceiros que escrevem essa bem sucedida trajetória de mais de oito décadas. PROFISSIONAIS A Chocolates Garoto valoriza a cultura de alta performance e desenvolve programas que estimulam o crescimento. Com a realização de treinamentos e capacitações constantes, oferta de benefícios atrativos, parcerias com instituições de ensino e programas de valorização e reconhecimento de desempenho, a Garoto oferece condições para cada colaborador construir sua carreira de sucesso. Trabalhar na Garoto sempre foi um desafio para mim. Comecei na Nestlé há mais de 10 anos e passei por diversos momentos que me impulsionaram a ser uma profissional melhor. Trabalhei durante um tempo em outro país e cheguei ao Espírito Santo em 2010. A lição que ficou para mim e que passo para meus colegas é: tenha atitude.Sarah de Pietro, Gerente de Fabricação da Chocolates Garoto ESTAGIÁRIOS
Você está em busca de um estágio que promova o seu desenvolvimento pessoal e profissional, busca inovação e oportunidade de crescimento, tem disposição, vontade e energia para encarar e superar desafios? Venha desenvolver suas habilidades em uma empresa que valoriza a cultura de alto desempenho! Venha formar seu networking e trabalhar com profissionais aptos a compartilhar vivências e conhecimentos para que você impulsione a sua carreira. Estagiar na Garoto me deu a oportunidade de colocar em prática o que aprendi na faculdade. Após um ano de estágio, me tornei colaboradora efetivada em dezembro de 2011 e isso foi muito importante para minha carreira, que só está começando. A empresa reconhece os profissionais que se empenham em desenvolver um bom trabalho, com compromisso e ética. Raíssa Salgado, Assistente de Comunicação

Para Enviar seu Currículo clica em
ENVIE SEU CURRÍCULO

Banco do Brasil Abre Vagas para Jovem Aprendiz

Como se inscrever no Programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil 2016
Segundo Ana Cristina, A contratação de Jovem Aprendiz Banco do Brasil 2016 não é feita diretamento pelo Banco, ela é feita nas entidades sem fins lucrativos). Os jovens devem se cadastrar nestas entidades. Quando surgem oportunidades para Jovem Aprendiz, o Banco do Brasil entra em contato com as entidades parceiras, que realiza a seleção e encaminha para o Banco do Brasil.
Em 2015 acordo com o Ministério do Trabalho garantirá a contratação de 3550 nosvos jovens para o programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil. O Ministério do Trabalho ainda não divulgou como será o processo de seleção. Acompanhe nosso site para ficar informado

Uma das entidades citadas por Ana Cristina é o CIEE. Eduardo Oliveira, Superintendente Educacional do CIEE, destaca que não existe qualquer custo para a inscrição no Programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil 2016. Através do CIEE a inscrição pode ser realizada de duas formas:


1. Através das mais de 350 postos de atendimento Físicos no Brasil. Para consultar o posto de atendimento mais perto de sua cidade, acesse: http://www.ciee.org.br/portal/institucional/mapa.asp
2. Através do Site do CIEE no Link: http://www.ciee.org.br/portal/acesso.asp

Caixa Abre Vaga Para Jovem Aprendiz

Inscrições Abertas para seleção Caixa 2016


Cronograma do Caixa 2016

Período de Inscrições e provas 17/02 a 03/03
prazo de recurso 04/03
pubicação da lista de Cassificação : 01/04
Entrevista pessoal estruturada na unidade da caixa a partir de 04/04

como fazer sua inscrição e prova online para caixa 2016

se você deseja se inscrever e participar do processo de seleção caixa 2016 saiba que as inscrições e as provas serão realizadas do dia 17/02 até as 23h59 do dia 03/03 


Benefícios Caixa 2016

Bolsa auxílio R$500,00 e auxílio transporte R$130,00 Mensal

Carga Horária de 25Hs Semanais

Requisitos para Inscrição Caixa 2016

1. Estar Cursando e frequentando do 1° ao penúltimo semestre do curso ;

2. Ter disponibilidade para estagiar em regime de 25 Horas semanais compatíveis com o horário da vaga;

3. Quando da Convocação ter idade mínima de 16 Anos.

Como se inscrever no Caixa 2016

1. Clique aqui para Fazer sua Inscrição

2. Clique aqui para Fazer a Prova Online

3. Clique aqui para Imprimir seu Protocolo